Internationaler Projektmanager Vertrieb - Maritime Refit-Projekte (Mensch)
Projekt-Nummer: 1996
Branche: Schiffbau
Region: Bremen - Bremen
Unternehmen
Unser Mandant ist ein traditionsreiches und zugleich sehr modernes Bremer Familienunternehmen und seit über 100 Jahren erfolgreich in der Schiffsausrüstung tätig. Mit einem vielseitigen Leistungsspektrum und einem klaren Bekenntnis zu Werten wie Eigenverantwortung, Leistungsorientierung, transparenter Kommunikation und Teamgeist schafft das Unternehmen ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Schiffsindustrie aktiv mit.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Refit-Projekten — von der Akquisition bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
- Betreuung und Beratung der internationalen Kunden im Bereich der Schifffahrt
- Akquisition neuer Kunden und Ausbau des Geschäftsfeldes Refit
- Erstellung von Angeboten und Nachträgen
- Organisation, Planung und Abwicklung von Projekten rund um die Erneuerung von Schiffsausrüstung
- Führung und Leitung von Projekt- und Baustellenteams im europäischen und internationalen Ausland
- Verhandlung und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Überwachung und Sicherstellung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
Anforderungen
- Technische Ausbildung — idealerweise im maritimen Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb
- Fundierte Projektmanagement- und Projektcontrolling-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift — Französischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb Europas und international
Wir bieten
- Durchdachte und strukturierte Einarbeitung
- Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Bikeleasing
- Mitarbeiterveranstaltungen
Einsatzort
Großraum Bremen
Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (1996), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an p.napiwotzki@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartner ist Peggy Napiwotzki.
Ansprechpartner
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