Automatisierungstechniker (Mensch) | Grüne Zukunftstechnologien
Projekt-Nummer: 2251
Branche: Antriebs- und Energietechnik
Region: Hamburg - Südliches Hamburg
Unternehmen
Haben Sie Lust, die maritime Welt mit grünen Technologien zu revolutionieren? Dann bewerben Sie sich als Automatisierungstechniker (Mensch) | Grüne Zukunftstechnologien und arbeiten Sie in einer Position, in der Sie wirklich etwas bewegen.
Wir betreuen ein Engineering-Unternehmen südlich von Hamburg, das seit über einem Jahrzehnt emissionsfreie Energie- und Antriebssysteme entwickelt. Der Fokus liegt auf Wasserstoff-, Elektro- und Hybridlösungen für maritime Anwendungen sowie die mobile Energieversorgung.
Unser Mandant begleitet Projekte ganzheitlich – von der Machbarkeitsstudie bis zur internationalen Zulassung. Mit einem interdisziplinären Team entstehen hier maßgeschneiderte, nachhaltige Lösungen für eine grüne Zukunft - auf See und an Land.
Wir betreuen ein Engineering-Unternehmen südlich von Hamburg, das seit über einem Jahrzehnt emissionsfreie Energie- und Antriebssysteme entwickelt. Der Fokus liegt auf Wasserstoff-, Elektro- und Hybridlösungen für maritime Anwendungen sowie die mobile Energieversorgung.
Unser Mandant begleitet Projekte ganzheitlich – von der Machbarkeitsstudie bis zur internationalen Zulassung. Mit einem interdisziplinären Team entstehen hier maßgeschneiderte, nachhaltige Lösungen für eine grüne Zukunft - auf See und an Land.
Aufgaben
- Als Automatisierungstechniker entwickeln Sie kundenspezifische Steuerungs‑, Mess‑, Regel‑ und Prozessleitsysteme und erstellen strukturierte SPS‑Programme sowie intuitive Visualisierungen.
- Sie stimmen technische Anforderungen mit Unterlieferanten ab, begleiten die Projektentwicklung und sorgen für eine durchgängig konsistente Dokumentation und Versionierung der Software.
- Interdisziplinär arbeiten Sie eng mit Projektmanagement, Konstruktion, Vertrieb und Service zusammen und unterstützen bei der technischen Lösungsfindung für die weltweiten Kunden unseres Mandanten.
- Mit Ihrem Blick für Qualität testen und prüfen Sie die entwickelten Softwaremodule am eigenen Prüfstand und übernehmen die Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort.
- Zudem wirken Sie an Zertifizierungsprozessen (z. B. DNV, BV, TÜV) mit und entwickeln die Bestandssoftware kontinuierlich weiter.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Techniker oder ein Studium der Automatisierungs‑, Elektro‑, Softwaretechnik oder Mechatronik sowie Erfahrung in der SPS‑Entwicklung inkl. Visualisierung
- Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑, Mess‑ und Regelungstechnik, der Systemintegration sowie im Umgang mit einschlägigen Normen, Regelwerken und VDE‑Vorschriften
- Sichere Anwendung moderner Software‑Engineering‑Methoden, insbesondere Versionierung, Pflege und strukturierte Weiterentwicklung von Softwareprojekten
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt (BE wünschenswert)
Wir bieten
- Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehalt in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Über eine Prepaid Mastercard erhalten Sie monatlich ein steuerfreies Sachbezug Budget, das Sie flexibel einsetzen können.
- Ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz inklusive E-Ladestation sorgt für eine komfortable und nachhaltige Anfahrt.
- Dank Gleitzeitregelung und bis zu zwei Tagen mobiles Arbeiten pro Woche gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und passend zu Ihrem Alltag.
- Sie profitieren von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich wie persönlich weiterbringen.
- Ein Englischsprachkurs direkt vor Ort unterstützt Sie dabei, Ihre Sprachkenntnisse kontinuierlich auszubauen.
Einsatzort
Südliches Hamburg
Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Ihre Ansprechpartnerin ist Peggy Napiwotzki– senden Sie Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht notwendig) gern mit der Referenznummer (2251) an p.napiwotzki@hh-personalberatung.de.
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