Stellenangebot / Stellengesuch

HR Business Partner (Mensch)

Hamburg (Metropolregion)

Referenznummer: 1536

HR Business Partner (Mensch)

Die Aufgaben

Nach einer intensiven und vollumfänglichen Einarbeitung übernehmen Sie die strategisch äußerst relevante Position in Eigenverantwortung. Dabei zählen u.a. zu Ihren anspruchsvollen Aufgaben:

  • Ganzheitliche Betreuung der kompletten Belegschaft bei Personalangelegenheiten
  • Begleitung des HR Lifecycles (Recruiting, Einstellung, Entwicklung etc.)
  • Kooperation mit dem Betriebsrat und Gewerkschaften
  • Juristisches HR-Management (bspw. Betriebsverfassung, Arbeitsrecht etc.) und Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen
  • Kooperation mit dem Führungsteam am Standort

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich "Food, Beverage & Ingredients" mit über 130jähriger Tradition. Mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige, technologie-basierte natürliche Ingredients, Ingredient Systeme und integrierte Lösungen für die Lebensmittelindustrie. Besonders erfolgreich ist das Unternehmen aufgrund seines breiten Produkt-Portfolios, welches durch Innovationen dauerhaft verbessert wird. Das ständige Streben nach Weiterentwicklung und ein umfassendes Wertesystem zeichnen unseren Mandanten aus. Der Sitz der betreffenden Unternehmenseinheit mit ca. 500 Mitarbeitern befindet sich attraktiv, ruhig und idyllisch gelegen am süd-östlichen Rand der Metropolregion Hamburg.

Die Extras

  • Positives Arbeitsklima mit hoher Flexibilität
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen wie bspw. Mitarbeiterrabatte und Job-Rad
  • Subventionierte Kantine
  • Digitale Weiterbildungsangebote

Die ideale Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau /-mann
  • Erfahrung im HR-Umfeld im produzierenden Gewerbe ab 5 Jahre
  • Fundierte Kenntnisse rechtlicher Themenfelder im HR-Kontext (Arbeitsrecht, Betriebsverfassung etc.)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Richtung versch. Anspruchsgruppen
  • Lösungsorientierte, gefestigte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und selbständiger Arbeitsweise
  • Höchstmaß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
  • Sicherer Umgang mit IT (MS Office, SAP, ggfls. Mega/Hansalog)
  • Deutsch und Englisch sicher in Wort & Schrift

Infos

Als eine bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir Positionen für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (1536), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an bewerbung@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartner ist Oliver Steinmetz . Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich

Sommer + Hinst Personalberatung Hamburg

Ansprechpartner

Oliver Steinmetz
Geschäftsführung
+49404111138-11
o.steinmetz@hh-personalberatung.de

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