Stellenangebot / Stellengesuch

Internationaler Sales Manager (Mensch) für einen weltweit führenden Hersteller von Federkernen

Osnabrück

Referenznummer: 1264

Internationaler Außendienstmitarbeiter Schwerpunkt Asien (Mensch) für einen führenden Federkernhersteller

Die Aufgaben

  • Weltweite Vertriebstätigkeit mit Schwerpunkten in Europa und Asien
  • Betreuung und Pflege der Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden
  • Beratung in allen technischen und kaufmännischen Belangen
  • Marktanalyse sowie Identifizierung von Trends und Verkaufspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z.B. Produktmanagement und Qualitätsmanagement
  • Teilnahme an Messen

Unser Mandant

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, international agierendes Familienunternehmen in dritter Generation mit Hauptsitz im südwestlichen Niedersachsen, welches sehr stolz auf sein stetiges Wachstum und eine kollegiale und familiäre Unternehmenskultur ist. Als Produzent von Qualitäts-Federn und Federkernen hat man sich über die Jahre einen Namen machen können. Durch die mittelständischen Strukturen kann Ihnen das Unternehmen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, erstklassige Entwicklungsperspektiven sowie ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum bieten.

Die Extras

  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein aufgeschlossenes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten
  • Einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Zusatzleistungen

Die ideale Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb eines Industrieunternehemens im B2B-Bereich
  • Ein hohes Maß an Technikaffinität
  • Erfahrung im Umgang mit anderen Kulturen, speziell der asiatischen Kultur
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Infos

Als eine bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir Positionen für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (1264), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an bewerbung@hh-personalberatung.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Melisa Baris. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Sommer + Hinst Personalberatung Hamburg

Ansprechpartner

Melisa Baris
Projektmanagement
+49404111138-18
m.baris@hh-personalberatung.de

Martin Hinst
Geschäftsführung
+49404111138-10
m.hinst@hh-personalberatung.de

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